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市水务集团对作风建设进行再部署

日期:2019-03-15 10:06     作者:集团机关     来自:集团机关

    3月14日,集团公司党委书记、董事长、总经理姚志煌再次主持召开作风建设会议,专题部署集团公司作风建设相关工作。集团公司在家党委委员、机关各部室负责同志参加会议。
    会议指出,作风建设永远在路上,干部职工作风问题决定集团公司的生与死、成与败、兴与亡,改革与发展。各级领导干部要切实履行“一岗双责”,认真遵守工作纪律、工作制度,要打破惯性思维,不能把作风建设仅停留在口号上,要在抓落实、抓落地上下功夫。要坚决杜绝有令不行、有禁不止、政令不通、在岗不履职、中餐饮酒等不良行为,杜绝上班时间做与工作无关的事情等现象发生,向“庸懒散软”亮剑。广大干部职工要加强学习,用心做事、谋事、干事。要利用支部主题党日、干部职工大会开展作风建设大讨论,查摆自身存在的问题,制定整改措施,落实整改时限。针对市纪委暗访组发现的问题,各公司、各部门要对照反思,自查自纠,扪心自问,举一反三,引以为戒,克服精神状态不佳、贪图享乐、纪律观念淡薄的思想,杜绝此类事件的再次发生。
    就下步工作,会议要求,一是成立集团公司作风建设巡查专班,经常性对各分公司、机关部室进行明察暗访,对发现的问题,发现一例查处一例,严肃执纪问责,绝不姑息。二是集团公司各党委委员要迅速到挂点的公司、分管的部室召开专题会议进行传达落实、督促检查。三是要进一步压实责任,层层传达压力。各分公司主要负责同志不但要管好生产,还要管好作风、管好队伍,要完善制度,实行制度上墙,用制度管人管事,打出一套“治庸、提能、问效”的组合拳。
    会上,审计部职工郭志就违反工作纪律作深刻检讨。